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Rómulo Pérez, factor de división en MORENA: Luis Miguel Iglesias

17Ene

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Reynosa

Rómulo Pérez, factor de división en MORENA: Luis Miguel Iglesias

Por Jesús Rivera Reynosa, Tamaulipas. No solo a nivel nacional existen fisuras entre las diferentes facciones o tribus del partido MORENA. En Reynosa, el conocido activista social y político Luis Miguel Iglesias Elizondo acusa al Presidente del Consejo Estatal de ese partido, Rómulo Pérez Sánchez, de mentir en torno a la supuesta unidad. Mencionó que Pérez Sánchez ha manifestado públicamente que trabaja en Tamaulipas para mantener al partido unido, sin embargo, es él precisamente el factor de división, lo que contrasta con la política del Gobernador del Estado, Américo Villarreal Anaya. Específicamente en Reynosa, las acciones que realiza han provocado la división interna, lo cual puede generar consecuencias negativas para el partido, sobre todo cuando se acerca un nuevo proces...

17Ene

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares EL GRAN DESAFÍO: LA CRISIS DEL AGUA Hace unas semanas la ciudad se vio impactada por la falta de agua en ciertos sectores de la ciudad, y posteriormente el cierre de válvulas por reparación de tuberías y otros accesorios. En el sector donde habito, en ese mismo período coincidentemente estuvimos poco más de tres semanas sin el vital líquido. Este episodio me sacudió la cabeza, lo cual me hizo reflexionar de manera profunda, concluyendo que, si no tomamos conciencia y medidas de disciplina férrea, en 10 años estaremos metidos en un grave problema que pudiese ocasionar conflictos bélicos entre la humanidad por la escasez del agua en sus territorios. Comentando con unos amigos el tema, menciona uno, pero si agua es lo que más tenemos en el planeta, y tiene razó...

31Dic

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares CINCO HABILIDADES DE LIDERAZGO PARA EL FUTURO En mi anterior colaboración comenté acerca de la constante evolución que la vida humana vive de manera acelerada y los Líderes Competitivos no son ajenos a ella, pues para sostener el liderazgo requieren también mantenerse actualizados en diversos conceptos, principalmente en las Soft Skills, pero también en tecnología. Por esa razón, hablaremos de estas habilidades que Herminia Ibarra señala que hoy, y más aún en los próximos años, necesitamos líderes que puedan ayudar a transformar sus empresas para que sean más ágiles, más innovadoras, más conocedoras de lo digital, más centradas en el cliente, más inclusivas y más humanas: TRANSVERSAL Indica que las amenazas, las oportunidades y las nuevas ideas vienen de ...

23Dic

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares LIDERAZGO PARA EL FUTURO La evolución de la Humanidad nunca había estado tan acelerada como hasta ahora, principalmente la evolución cultural. Aún no llegamos a los cien años de la aparición de la primera computadora electrónica (1946) y vemos con asombro el proceso evolutivo y sus grandes beneficios, pero también la crueldad humana que aprovecha para dañar a sus semejantes. Sin embargo, son más los grandes beneficios que han aportado a la ciencia, la economía, a la productividad y desde luego a la eficiencia técnica y financiera de las empresas, tan es así, que los procesos de ensamblaje principalmente y otros cuantos, han sustituido la mano de obra de las operaciones manipulados por los humanos. Lo anterior, sin duda no se habría podido lograr sin la colabor...

15Dic

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares HISTORIA DEL REGRESO DEL SIGLO Para describir con precisión a un Líder Competitivo, sin duda Steve Jobs; quien me inspiró a comenzar esta aventura de escribir y describir a estos personajes que lideran el mundo de las empresas y la vida social. A inicios de los 70´s del siglo pasado, jamás imaginé a dónde llegaría la tecnología. Los primeros años transcurrieron de manera tranquila, estábamos aprendiendo lenguajes computacionales y haciendo diagramas de flujo, perforábamos tarjetas y listados de resultados. El mercado lo dominaba IBM, todas las empresas y universidades querían tener en sus centros de cómputo una IBM, era la moda Al salir a la calle en enero de 1976, ingresé a laborar en una dependencia que usaba los servicios de un Centro Electrónico de Cálcul...

8Dic

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares LA SEGUNDA OPORTUNIDAD En mi anterior participación, comentaba acerca de aquellas caídas que experimentamos, pero con gran valor e Inteligencia Emocional sabemos salir de los baches, incluso de los fracasos que duelen en el bolsillo y más todavía en el alma. Para llevar a cabo este proceso hacia la reivindicación se requiere de varios componentes, principalmente de voluntad, coraje y tenacidad. El ejemplo más identificado con esto es sin duda Apple. En 1990 después de éxitos parciales, pero con un concepto diferente a la computación tradicional, estuvo a punto del fracaso intelectual y económico, sus competidores avanzaron porque no se durmieron en sus laureles, más bien seguían la tendencia de la evolución que demandaba el mercado empresarial y académico. ...

Fortalece la UAT liderazgo en asociación nacional de escuelas de veterinaria

7Dic

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Tamaulipas

Fortalece la UAT liderazgo en asociación nacional de escuelas de veterinaria

Por Jesús Rivera Ciudad Victoria, Tamaulipas. La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) se consolida como un referente en la formación académica a nivel nacional, con una significativa participación en la nueva directiva de la Asociación Mexicana de Escuelas y Facultades de Medicina Veterinaria y Zootecnia (AMEFMVZ). Esta asociación, encargada de fomentar la calidad educativa y la homologación de planes de estudio en el país, renovó su mesa directiva para el periodo 2024-2026, en la que asumió el cargo de vicepresidente el Dr. Flaviano Benavides González, director de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UAT. La participación de la UAT en este organismo representa un pilar en la consolidación de la educación veterinaria en México, y el nombramiento otorgado subraya e...

30Nov

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares LOS MILENNIALS Todo mundo habla de los Millennials en la actualidad, sin embargo, no todos los conocemos a profundidad, vaya, en algunos casos ni siquiera sabemos que son aquellos que nacieron entre 1980 y el año 2000, y también son llamados Generación Y, con mucha influencia tanto en el aspecto socio-cultural como en el económico. Esta generación nació y creció con la tecnología, experimentando sin miedo el mundo 2.0 y 3.0. Tolerantes, comprometidos socialmente y con mucha creatividad. Hace algunos días, escuchaba comentarios no muy adecuados, más bien críticas a cerca de su comportamiento laboral, “sin compromiso, generan una alta rotación de personal en las empresas” Sin embargo, he tenido la suerte de tratar con algunos de ellos y mi opinión es diferen...

24Nov

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares LA RESPUESTA A LOS NUEVOS DESAFÍOS Muy pronto habré de asumir un nuevo desafío en mi vida personal y profesional, para lo cual, como es mi costumbre no dejo de preguntar, porque estoy convencido que el que pregunta, tiene menor posibilidad de equivocarse. He acudido a los más sabios, los que han enfrentado los retos del momento, y los han resuelto unos con más diligencia que otros, pero todos con buenos resultados. De todos ellos he recogido muy buenos consejos y sugerencias, los cuales he quedado complacido y agradecido por acrecentar mi acervo cultural. Pero en todos los casos, es una sola voz, “cuando yo fui….” De eso estoy seguro, cuando ellos tuvieron la oportunidad de asumir su compromiso lo realizaron con éxito y de acuerdo con las circunstancias y re...

18Nov

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Líderes Competitivos

Por Marcos Olivares ¿Desarrollo Sustentable o Sostenible? Es muy común que utilicemos los términos 'Sustentable' y 'Sostenible' de acuerdo a criterios propios, sin embargo, esto no quiere decir que estemos en lo correcto, y no por mal educados, es práctica común de la “Vox Populi”, aunque tienen diferencias importantes en su enfoque y aplicación. Averigüemos, pues: ¿Qué es el Desarrollo Sostenible? El desarrollo sostenible es un concepto que se aplicó por primera vez en 1987 en el Informe Brundtland. Refiere a la búsqueda de un avance social y económico que asegure a los seres humanos una vida sana y productiva, pero que no comprometa la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias necesidades. En otros términos, define como la capacidad de satisfacer las nece...