Dirección General: Jesús Rivera Zúñiga

Reconoce ONU programa de empleo de Reynosa

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Por Jesús Rivera

Reynosa, Tamaulipas. La Organización de las Naciones Unidas (ONU) reconoció el programa de promoción al empleo que lleva a cabo el Gobierno de Reynosa.

Jaime Alberto Arredondo Lucio, Director de esa área, comunicó que que eso se debe a la suma de esfuerzo y de atender a los indicadores que marca la Agenda 2030.

El programa que se desarrolla en Reynosa está entre los nueve mejores proyectos a nivel nacional,-dijo a Pegaso.press

El funcionario agregó que eso habla de una gran responsabilidad y de que, efectivamente, se están atendiendo las necesidades de la ciudadanía en materia laboral “evitando esos candados donde, obviamente, se ve reflejado en un ahorro para ellos al tener información de primera mano y conocer a las personas encargadas del reclutamiento de recursos humanos e inclusive dónde está ubicada la empresa”.

Arredondo mencionó todo eso habla de un proyecto fuerte convertido ahora en un programa del Gobierno de Reynosa.

“Por eso es que en esta semana, el jueves 15 de febrero estaremos realizando la Feria Virtual del Empleo número 90, gracias a nuestros amigos de la ITCC que nos hacen el favor de albergarnos estaremos transmitiendo desde esas instalaciones”,-subrayó.

SE ESPERAN NUEVAS INVERSIONES Y MÁS EMPLEO

Jaime Arredondo aseguró que vienen más inversiones y franquicias a Reynosa, pero también empresarios locales están desarrollando nuevos negocios.

“Estamos hablando de establecer una verdadera vinculación con los diferentes sectores, por eso es que estamos con todo tipo de negocios, con todo tipo de empresas, agradecidos con todos aquellos que dan desde un empleo, hasta grandes cantidades de empleo”,-sostuvo.

El formato mediante el cual funcionar las Ferias Virtuales es la transmisión por medio de la plataforma Facebook Live, donde los empresarios que ofertan fuentes de trabajo y los buscadores de empleo pueden hacer contacto y lograr las mayores ventajas para cada uno de ellos.

Resaltó el hecho de que muchas empresas manejan políticas incluyentes donde incluso los adultos mayores tienen oportunidad, aprovechando su energía y el conocimiento que acumularon a lo largo de los años.