Por Jesús Rivera
Reynosa, Tamaulipas. En vísperas de entrar a las negociaciones contractuales, el Sindicato Industrial Autónomo de Operarios en Plantas Maquiladoras de la República Mexicana (SIAMARM) buscará obtener un 25% de aumento salarial para los más de 80 mil obreros que laboran en las 125 empresas ensambladoras con las que tienen contrato colectivo.
Byron Cavazos, Secretario General de esa central obrera, mencionó que están iniciando las negociaciones y se está solicitando un 25% de incremento a los salarios.
“Estamos iniciando negociaciones, van bien, todavía no cerramos ninguna. Estamos haciendo los planteamientos porque nosotros, como toda la vida lo hemos hecho, involucramos a los trabajadores, a los comisionados y a los Consejos de Defensa. Van bien las negociaciones. Hay empresas que son sensibles a esto y entienden que esta forma es importante de reorganizarnos invirtiéndole a sus procesos, incluyendo los salarios. Hay empresarios que lo reconocen y que lo ven bien. Me parece que no hay nada de que alarmarse, hay mucho que organizarse, mucho que trabajar y mucho que festejar también”,-apuntó.
SERÁ UN AÑO MUY DINÁMICO
El líder obrero dijo que el 2023 será un año muy dinámico, con un crecimiento muy interesante a mediano plazo.
“Creo que es un futuro muy prometedor, hay grandes retos. Creo que a la parte empresarial le toca mucho también entender que no es algo en contra de ellos, sino al contrario, en la forma que ellos mejor pueden producir es tratando bien a los trabajadores, pagándoles bien, mejorando las condiciones contractuales, las condiciones de infraestructura, es decir, invertir en su empresa de forma tal que sean un soporte adecuado para que el proceso productivo se lleve a buen puerto y los trabajadores hagan su trabajo con mayor eficiencia”,-subrayó.
Al reiterar en la necesidad de un cambio de paradigma, precisó que el SIAMARM es una organización de avanzada y proactiva.
“Creemos mucho en el trabajo de base y en la sabiduría de los trabajadores para llevar a cabo las mejores defensas de estudios de sus centros de trabajo y en conjunto, esta organización sindical, siendo de trabajadores para trabajadores, organizada por trabajadores, dirigida por trabajadores, me parece que en el amplio mundo de los compañeros a quienes honrosamente representamos, nos reconocen ese compromiso y ese acercamiento con ellos de estar juntos peleando por mejores condiciones de vida y de trabajo”,-añadió.
IMPACTAN MODIFICACIONES A LEY LABORAL
Las recientes modificaciones a la Ley Laboral impactarán positivamente en los obreros de la maquila.
El líder sindical sostuvo que en realidad se trata de un emparejamiento, porque hasta hace poco había un atraso enorme en materia salarial y en materia de las vacaciones que correspondían a cada trabajador.
“Hoy por hoy, y por eso insisto en el reconocimiento al Ejecutivo Federal, podemos entrarle a estos temas donde me parece que el aumento salarial, aunque se decía que iba a causar inflación, no la causó en el sentido negativo porque al final del día tienen más ingresos, más recursos, más para gastar y tienen más posibilidades de comprar. Creo que se ha protegido al poder adquisitivo de los trabajadores y la organización por su parte hace lo propio”,-apuntó.
En cuanto al aumento en la cantidad de días a que tienen derecho los trabajadores, consideró que se trata de un beneficio al que tienen derecho los trabajadores.
Por otra parte, lamentó que aún se siga aplicando el Impuesto Sobre la Renta, al cual calificó de absurdo porque se cobra a la persona por trabajar.
Se pronunció a favor de que las tablas de recaudación sean más justas para los trabajadores, ya que se trata de una base cautiva.
“Qué bueno que se les cobre a los grandes capitales. Me parece justo, correcto, pero también es importante que los que menos ganan se les consideren por lo menos las mismas normas de subsidio al ISR”,-concretó.