Por Jesús Rivera
Reynosa, Tamaulipas. La Planilla Morada, una de las cuatro que buscará ganar la Secretaría General del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes Públicos del Estado de Tamaulipas (SUTSPET), denuncia presiones y amenazas por parte de la actual dirigente, Blanca Valle, quien sin solicitar licencia al cargo reelegirse para un período de 5 años más, con lo cual completaría 34 al frente de esa organización sindical.
La eterna dirigente fue calificada incluso como “delincuencia organizada”, ya que claramente hay una manipulación para favorecer a su planilla, la Blanca.
En conferencia de prensa, Josefina Garza Montero, quien encabeza la Planilla Guinda, y parte de sus colaboradores, revelaron que durante mucho tiempo los cerca de 13,800 mil trabajadores han estado estancados, sin recibir beneficios, tanto en el escalafón, en su salud y en diversas prestaciones.
“Las personas que están actualmente no han dedicado el tiempo a los agremiados, que para eso es lo que están ahí; el Comité Ejecutivo está para apoyarlos y creo que no se ha hecho el trabajo”,-sostuvo.
Debido a que anteriormente el voto era por delegados y la dirigente Blanca Valle mantenía un férreo control de los mismos, no había dificultad alguna para que ésta se mantuviera en la Secretaría General.
Todavía hasta el año pasado había una cláusula que decía que no se podía ser candidato si no era integrante del Comité Ejecutivo.
“Pero a partir de que salió el voto personal, libre, directo y secreto, esta es la primera vez que va a contar el voto de cada trabajador; por eso nosotros ahora decidimos contender porque creemos que los trabajadores ahorita tienen la decisión de hacer el cambio y transformar nuestro sindicato”,-puntualizó Garza Montero.
Al señalar que son cuatro planillas las que buscan triunfar el próximo 14 de septiembre pidió a los trabajadores que no se sientan descobijados, que no sientan ese temor porque se viven otros tiempos, “tiempos de transformación, donde se tiene que respetar la decisión de los trabajadores, ellos son los que mandan ahora y con el voto personal, libre y secreto ellos tienen la decisión”.
No obstante, sostuvo que fueron la última planilla registrada a la cual se le pusieron varios obstáculos. Dijo que sienten que no hay piso parejo por que incluso la elección será organizada por el mismo comité ejecutivo con el propósito de favorecer una vez más a Blanca Valle.
En Reynosa habrá tres mesas receptoras de votos: Una en el Hospital Materno Infantil, otra en
Serán cuatro planillas las que contenderán ese día: La Roja del Dr. Trejo, la Verde de Mariel, la Blanca de Blanca Valle y la Morada, de Josefina Garza.
Entre las propuestas de la Planilla Morada están:
-Respeto al escalafón.
-Promoción de códigos laborales que garanticen los derechos de los trabajadores.
-Jubilación digna.
-Beneficio a deudos en situación de apremio.
-Aplicación de mecanismos que se reflejen en la calidad de los servicios de salud.
-Aumento del 100% en beneficios como apoyo para la compra de lentes, cumpleaños, dotación de uniformes, etc.
-Adquisición de un terreno adecuado para formar la Colonia del Servidor Público.
-Proponer la compra de un predio para la construcción de capillas de velación.
-Gestionar el apoyo e instalación de consultorios ambulatorios en la sede sindical.
-Mantener estrecha comunicación con sindicatos de otros estados para consolidar proyectos innovadores.
-Instalación de una línea telefónica e Internet para estar estrechamente comunicados con todo el gremio sindical.
-Trabajar, vigilar y gestionar los beneficios adecuados para los trabajadores y sus familias.