Por Jesús Rivera
Reynosa, Tamaulipas. Una efectividad del 60% se mantiene en las veintiséis Ferias del Empleo Virtuales que se han realizado en Reynosa hasta ahora.
Jaime Arredondo Lucio, titular de la oficina de Empleo y Productividad, que depende de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Empleo, comunicó que el miércoles de la próxima semana se realizará la Feria número 27.
“Cuando ya se vuelve un programa de ferias de empleo virtual hay que darle continuidad porque esto nos ha permitido conocer más de cerca, además de las necesidades que tiene la empresa sobre la oferta laboral, la necesidad que tiene la persona de buscar empleo, y nos hemos con situaciones que, por ejemplo, nos han hecho saber una de ellas, la falta de experiencia laboral, como en el caso de los recién egresados de las escuelas”,-apuntó.
Precisamente, el funcionario dijo que se está apuntalando el proyecto de la “Educación Dual”, el cual consiste en que alumnos de instituciones de educación tecnológica puedan desarrollar prácticas en empresas con las que se tienen convenios a fin de que salgan con las habilidades necesarias para incorporarse al mercado laboral.
Arredondo destacó que se tiene una extensa área de oportunidades en el sistema de educación dual.
“Esto nos ha permitido canalizar esa necesidad a este programa. ¿Y cómo lo vamos a hacer? Lo vamos a hacer vinculando. Afortunadamente el trabajo en estas ferias nos permite tener información de empresas, de la oferta laboral y la necesidad, en este caso, del buscador de empleo”,-subrayó.
Corresponde al Municipio, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y la Dirección de Empleo, hacer la vinculación entre empresas e instituciones de educación para canalizar esas necesidades.
Por lo anterior, se ha tenido participación con diferentes cámaras, asociaciones y empresas donde se presentaron detalles del proyecto.
“Una de ellas ya se interesó por los primeros muchachos que van a estar en formación. Almacenes Ibarra nos hizo favor de de abrirnos la puerta, llevar a los maestros que están responsables, en este caso, de los programas de estudio, porque es todo el equipo, y ahí es donde les damos el crédito, bien merecido, a los directores, subdirectores, vinculadores y maestros de esas instituciones, que están haciendo un trabajo verdaderamente eficaz, y eso nos lleva a colocar a esos muchachos en las empresa”,-concretó.
Almacenes Ibarra, al participar de este plan vinculatorio, tiene laborando en su interior a 5 jóvenes de bachillerato tecnológico.
Arredondeo Lucio dijo que esperan la participación de más empresas en este novedoso esquema que pretende soslayar el tema de la falta de experiencia laboral en los muchachos egresados de las escuelas.
PRIMER CENTRO DE RECLUTAMIENTO
Arredondo notificó que posiblemente el próximo miércoles se abrirá el primer centro de reclutamiento para buscadores de empleo, lo que dará una respuesta a las empresas a fin de que tengan un sitio dónde encontrar la mano de obra y que los buscadores de empleo sepan a dónde ir.
“Estamos trabajando sobre toda una logística que debe prevalecer porque hay que estar muy al pendiente de que en realidad se atienda eficazmente, sobre todo al buscador de empleo”,-sostuvo.
EMPLEO TEMPORAL PARA MIGRANTES
Por otro lado, destacó que se atiende el tema del empleo temporal para migrantes, donde el Municipio los está apoyando.
Incluso, hay varias empresas locales que están trabajando con migrantes “y en este caso, la Secretaría de Desarrollo Económico, el licenciado Mauricio Treviño y un servidor, estamos haciendo la vinculación pertinente a las empresas, pero obviamente, aquí hay que tener el respeto sobre todo por los procedimientos, en este caso de la empresa, y cuidar precisamente la seguridad de los migrantes”.
DIEZ MIL VACANTES OFERTADAS
Aseguró que en las 26 Ferias del Empleo Virtuales que se han realizado hasta ahora se han ofertado más de 10 mil empleos.
Resaltó, sin embargo, que lo importante es aplicar la estrategia necesaria para que se logren atender esas 10 mil vacantes.
“Tenemos una colocación de más del 60% porque hemos estado insistiendo, hemos estado en contacto con las personas”,-enfatizó.
Hasta el año pasado, el déficit de mano de obra en las empresas maquiladoras, la industria y el comercio local ascendía a más de 15 mil puestos de trabajo, siendo Reynosa la ciudad con más generación de empleo de Tamaulipas.