Por Jesús Rivera
Reynosa, Tamaulipas. Como parte de los objetivos planteados para el 42 aniversario de la Asociación de Mujeres Profesionistas de Reynosa (AMPRAC), la organización impulsa una iniciativa ante el Congreso de Tamaulipas para que se instituya el “Día de la Mujer Profesionista”, el 6 de abril de cada año.
La propuesta avanza. Primero, se aprobó por asamblea lanzar dicha iniciativa, actualmente en el proceso de elaboración. Posteriormente se hará llegar al órgano legislativo para que se analice en Comisiones y se ponga después a consideración del Pleno.
Yirla García, Presidenta de AMPRAC comunicó que ya se ha dialogado con algunos legisladores al respecto.
“No solo es instituir un día por el hecho de hacerlo, sino más bien que se vuelva todo un proceso de de cambio, de regeneración de concientización en nuestros niños principalmente para que a través de esta iniciativa se instituya en las escuelas que los niños sueñen con tener una profesión, con ser profesionistas, que esos sueños que en determinado momento tenemos y anhelamos se vuelvan realidad mediante ejemplos positivos”-aseguró.
El propósito de AMPRAC, entre otros, es buscar el bienestar y los objetivos de las mujeres profesionistas.
“Buscar esos méritos y esos logros que vayan a favor del género”-sostuvo.
La justificación de la iniciativa es que los hombres han tenido ese espacio durante muchos años y desafortunadamente las mujeres han tenido que luchar para que se reconozca su valor, su profesionalismo y sus capacidades. Hasta la fecha, cuando mujeres brillantes llegan a ocupar un puesto de gran responsabilidad no ha sido una evolución natural sino que se ha tenido que ir en contra a veces de las mismas políticas institucionales, apuntó.
“Pero a final de cuentas -dijo- gracias a las nuevas leyes que nos avalan y que nos dan la oportunidad de llegar a estos espacios, como es la paridad, hemos llegado ya a ocupar esos espacios. Sin embargo, no hay que perder de vista que el objetivo principal es no solamente llegar por una cuota, sino que las mujeres que lleguen a ocupar estos cargos sean las más capacitadas, con más oportunidades, características y herramientas que puedan abonar a una mejor sociedad”.
A final de cuentas son esas mujeres que ocupan cargos de alto liderazgo, de alta dirección, con voz y voto en lugares de relevancia, como son los recintos legislativos, promueven mejores propuestas y ayudan desde una perspectiva más humana que solo las mujeres pueden brindar.
Para Yirla García, con título de Médico Cirujano y especialidad en Cirugía Estética, la propuesta no implica una competencia con los varones -ya que estos han sido grandes aliados de la AMPRAC-, sino que hay que reconocer las habilidades de cada género ya que cuando hombres y mujeres logren coadyuvar positivamente, habremos evolucionado hacia una sociedad que vele por el verdadero bienestar de los ciudadanos.
“Por supuesto que sigue habiendo grandes barreras-subrayó; hay grandes retos aún por superar y gran parte de esto es la brecha salarial que sigue siendo muy marcado, sobre todo porque hoy las familias o los formatos de familia han cambiado. Hay grandes profesionistas que hoy son madres solteras y hoy ya no se justifica que el hombre tenga que aportar o tener un sueldo mayor. Hoy la mayoría de las mujeres son cabeza de familia y se enfrentan a grandes retos. El hecho de no tener un sueldo genera grandes problemas y mermas a nuestra sociedad”.
Otra de las grandes barreras que enfrentan las mujeres, profesionistas o no, es la doble jornada laboral, ya que eso obliga a no cumplir con el rol de género que tradicionalmente se ha establecido en cada familia.
Así pues, se trata de barreras que aún se tienen que trabajar y reflexionar. “Ojalá pronto ya no sea una problemática y que llegue a ser una sociedad equitativa y justa”-expresó la Presidenta de AMPRAC.
La propuesta que se presentará por escrito al Congreso es que cada día 6 de agosto se celebre el “Día de la Mujer Profesionista”.
Es la fecha de nacimiento de la asociación, pionera a nivel Estado en promover el profesionalismo, la unión y la capacitación de las mujeres profesionistas.
“No solamente se ha quedado en Reynosa, sino que la AMPRAC ha sido un referente de primeras magistradas, primeras jueces, primera secretaria del Ayuntamiento, primera secretaria de seguridad pública; hemos sido punta de lanza en posicionar a mujeres no solamente por el hecho de ser mujeres, sino por sus grandes capacidades. Además, de AMPRAC nacen diversas asociaciones, como nuestra asociación hermana, AMPROVIC, en Ciudad Victoria, que por supuesto, será parte de este gran proyecto porque comparte nuestras ideales y desde otra ciudad y otra trinchera las problemáticas propias de la ciudad, en este caso, Ciudad Victoria, y que abonan y ayudan a poner en alto el género, y sobre todo de la mujer profesionista capacitada, que no solamente por una cuota sino por sus grandes habilidades y liderazgos”-finalizó.